物流巨头宣布：裁员8000人！

德国邮政巨头DHL宣布将裁员8000人，为数十年来最大裁员规模。

德国物流巨头 DHL 宣布计划今年裁员约 8,000 人，作为到 2027 年节省 10 亿欧元（10.8 亿美元）成本战略的一部分。此前，DHL 公布年度营业利润下降 7.2%。

此次裁员主要集中在德国的信件和包裹递送行业，该行业截至去年底约有187,000名员工。此次裁员计划是DHL德国本土市场至少二十年来最大规模的一次，旨在应对邮件量下降以及该公司所说的过于严格的监管环境。 DHL 首席执行官托比亚斯·迈耶 (Tobias Meyer) 表示，尽管 DHL 最近提高了邮费价格，但德国监管机构的限制使得此举不足以支撑盈利能力。

裁员消息公布后，DHL股价升至2024年2月6日以来最高水平，上涨12.3%。然而，威尔第工会批评裁员并敦促政界人士采取行动，同时指责监管不力和邮资价格上涨不足。

值得注意的是，此次裁员仅占DHL全球劳动力的1.3%。德国仍通过其国有银行KfW持有DHL 16.99%的股份。汇丰银行运输和物流研究全球主管Parash Jain在业绩公布前表示，由于需求疲软和供应链中断的缓解，物流公司今年的利润增长可能会放缓。他预计承运商将削减成本，并预测全球集装箱贸易和航空货运量的增长将在2020年下降。到 2025 年减半。

迈耶在电话会议上表示，唐纳德·特朗普总统暂停取消“最低”关税或低价值包裹免税的决定对 DHL 影响不大。他还告诉路透社，DHL 没有计划拆分邮政业务，该业务多年来一直受到成本上升和信件数量下降的困扰。

DHL 首席执行官托比亚斯·迈耶 (Tobias Meyer) 在一份声明中表示：“我们预计 2025 年全球政治和经济状况将继续波动。” DHL 2024 年息税前利润将下降 7%，至 58.9 亿欧元，但仍超出分析师平均预测的 58.1 亿欧元。对于2025年，该集团预计营业利润将超过60亿欧元，但低于分析师预期的62.9亿欧元。该预测并未考虑关税或贸易政策变化的潜在影响。

根据 DHL 的一份声明，此次裁员是 DHL“适应增长”计划的一部分，该公司在全球 220 多个国家和地区拥有约 602,000 名员工，其中包括德国邮政包裹部门的 190,000 名员工。

DHL的目标：赶上竞争对手DSV

值得一提的是，在近日举行的股票分析师和投资者网络电话会议上，DHL首席执行官托比亚斯·迈耶（Tobias Meyer）解释了DHL计划通过业务精简战略来提高盈利能力，并表达了追赶主要竞争对手DSV的决心。 “无论是因为DHL自身的加速，还是DSV的挫折，我相信从长远来看，我们能够赶上DSV。” “迈耶强调。

早在9月份，DSV就宣布了一项重大收购计划，旨在收购德国同行德铁信可(DB Schenker)。该交易预计将于今年晚些时候完成，将使 DSV 成为全球领先的货运代理。在此背景下，迈耶指出，他正在重点通过裁员等措施加强DHL的财务基础，并认为DHL在追赶行业竞争对手方面取得了积极进展。

当被问及 DHL 35% 的转化目标时，Meyer 表示：“我们致力于不断缩小与行业标杆企业的差距，特别是在销量增长和转化平衡方面，我们预计最终会超过这一目标。”他进一步指出，DSV在2024年的转化率为37.5%，尽管DSV的业务结构与DHL存在显着差异，但DHL在全球货运领域，尤其是海运方面表现出了良好的势头。

“面对当前全球地缘政治和经济的高度不确定性，DHL将专注于我们可以控制的领域，以确保公司稳步前进。”Meyer总结道，强调了DHL在复杂多变的市场环境中的灵活性和战略重点的重要性。

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